貧富差距是每個(gè)國(guó)家都存在的一種社會(huì)狀態(tài)，也是永遠(yuǎn)不可能會(huì)消除掉的。因?yàn)椴豢赡馨褎趧?dòng)者的財(cái)富均衡給不勞動(dòng)者，也不可能把勞動(dòng)量不同的群體相同對(duì)待。在自動(dòng)灌裝機(jī)企業(yè)、在黨政機(jī)關(guān)等，都不可能會(huì)有人人平等情況出現(xiàn)，更不可能會(huì)有不同的人拿著相同薪水的情況。
    個(gè)人的勞動(dòng)量付出不同，勞動(dòng)成果所起到的作用和為企業(yè)帶來(lái)的效益不用，個(gè)人所得到的回報(bào)就不會(huì)相同，這是客觀規(guī)律，是不可能被改變的，如果這種情況發(fā)生了，那么社會(huì)的秩序就混亂了。就拿在自動(dòng)灌裝機(jī)生產(chǎn)活動(dòng)中的分工來(lái)說(shuō)，做技術(shù)、研發(fā)的肯定要比做理論的能為企業(yè)帶來(lái)的效益多，而根據(jù)業(yè)績(jī)拿收入的銷售則是看能力分收入，各自崗位的收入有差距是一定的，但是如果企業(yè)一視同仁地分配資本，那么一定會(huì)有人不滿意，企業(yè)的效益也會(huì)受到影響。
    而現(xiàn)在民眾之所以仇富，不是因?yàn)樽约旱氖杖氩蝗绺蝗�，而是因�(yàn)樗麄兊膭兿�，因�(yàn)樗麄兊臑楦徊蝗�。生產(chǎn)制造自動(dòng)灌裝機(jī)，崗位不同所以收入不同，這點(diǎn)人們都可以接受，但是自己的勞動(dòng)量到底值多少錢卻只能由領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)了算。整日地工作，拿著與自己勞動(dòng)量不相符的收入，這就是我國(guó)勞動(dòng)人民的生存現(xiàn)狀，很大程度地剝削是激起民眾內(nèi)心不滿的主因。
    差距的存在是刺激社會(huì)發(fā)展、人們進(jìn)步的需要，貧富的差距也是客觀的需要，無(wú)論是在自動(dòng)灌裝機(jī)行業(yè)，還是在其他的各行各業(yè)。我們要做的就是正確看待這種差距，而領(lǐng)導(dǎo)者要做的則是消除那些不正當(dāng)方式造成的差距，只有這樣社會(huì)才會(huì)和諧，才會(huì)進(jìn)步。